110年會計師考試試題

成管會


申論題

擬答
    • 方案一損益兩平銷售量
      =$$ \frac {$15,000}{$30-$18} $$
      =1,250單位
    • 方案一損益兩平租金費用
      =$15,000
    • 方案二損益兩平銷售量
      =$$ \frac {$9,000}{$30-$18-$30 \times 10\% } $$=1,000單位
    • 方案二損益兩平租金費用
      =$9,000 + $30 × 1,000 × 10%
      =$12,000
    • 方案三損益兩平銷售量
      =$$ \frac {$4,800}{$30-$18-$30 \times 20\% } $$
      =800單位
    • 方案三損益兩平租金費用
      =$4,800 + $30 × 800 × 20%
      =$9,600
    • $9,000 + $30 × X × 10%
      =$4,800 + $30 × X ×20%
    • $9,000 + $30 × Y × 10%
      =$15,000
    • 解方程式求出X =1,400,Y =2,000
    • 結論:
      0到1,400單位採方案三;
      1,401到2,000單位採方案二;
      2,001單位到5,000單位採方案一。
擬答
    • 方案A部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,500)×1,000 - $650,000
      =$150,000
    • 方案B部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,500)×1,400 - $950,000
      =$170,000
    • 方案C部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,500)×1,750 - $1,200,000
      =$200,000(最大)
    • 方案D部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,500)×1,980 - $1,450,000
      =$134,000
    • 結論:
      站在產銷部門立場,應採用方案C,部門利益$200,000最大。
    • 方案A部門利益
      =($1,500 - $1,100) × 1,000
      =$400,000
    • 方案B部門利益
      =($1,500 - $1,100) × 1,400
      =$560,000
    • 方案C部門利益
      =($1,500 - $1,100) × 1,750
      =$700,000
    • 方案D部門利益
      =($1,500 - $1,100) × 1,980
      =$792,000(最大)
    • 結論:
      站在製造部門立場,應採用方案D,部門利益$792,000最大。
    • 方案A部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,100) × 1,000 - $650,000
      =$550,000
    • 方案B部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,100) × 1,400 - $950,000
      =$730,000
    • 方案C部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,100) × 1,750 - $1,200,000
      =$900,000
    • 方案D部門利益
      =($5,500 - $3,200 - $1,100) × 1,980 - $1,450,000
      =$926,000(最大)
    • 結論:站在公司立場,應採用方案D,整體利益$926,000最大。
  1. 因為本題無跨國轉撥計價所得稅問題,且轉出部門都有足夠閒置產能,因此公司應採用方案D整體利益最大,製造部門立場,只要轉撥價格超過增支成本$1,100就可以,並且一定採用方案D
    ,所以要讓產銷部門從方案C改成方案D與公司立場一致
    ($5,500 - $3,200 - X) × 1,750 - $1,200,000
    =($5,500 - $3,200 - X) × 1,980 - $1,450,000
    X=$1,213
    結論:部門與公司立場一致轉撥價格應設在$1,100到$1,213之間。
擬答
    • 實質產能
      =3人 × 24小時 × 60分鐘 × 30天
      =129,600分鐘
      (因為24小時全年無休,所以理論產能=實質產能)
    • 分攤率
      =$648,000 ÷ 129,600
      =$5
    • 顧客訂單處理作業成本動因率
      =5 × $5
      =$25(每分鐘)
    • 顧客諮詢服務作業成本動因率
      =15 × $5
      =$75(每分鐘)
    • 顧客配藥作業成本動因率
      =10 × $5
      =$50(每分鐘)
    • 耗用產能
      =7,000 × 5 + 4,500 × 15 + 2,500 × 10
      =127,500
    • 閒置產能
      =129,600 - 127,500
      =2,100分鐘
    • 閒置產能損失
      =2,100 × $5
      =$10,500

選擇題

(D) 1 與決策有關之成本,下列敘述何者正確?
  1. 機會成本(opportunity costs)係指選擇了某一方案而拒絕其他方案,所放棄的總利益
  2. 變動成本(variable costs)一定是攸關成本(releva costs),而固定成本(fixed costs)一定是無關成本
  3. 付現成本(out-of-pocket costs)係指須於現在或未來支付現金的成本,一定是攸關成本
  4. 不論選擇何種方案均不受影響之成本,即為無差異成本
(B) 2 近年來,企業經營環境愈來愈重視企業社會責任(corporate social responsibility)及永續發展(sustainability)議題。如果公司管理會計人員想要符合此一發展趨勢,下列那一種為錯誤作法?
  1. 檢討公司品質成本,使品質更符合消費者預期
  2. 檢討業務員的銷售績效報告,淘汰短期銷售未達標準的員工
  3. 檢討廠房設備效能,汰換為更具節能減碳設施
  4. 檢討廣告企劃支出,以強化公司社會公益形象
(C) 3 中華公司有甲、乙服務部門及丙、丁生產部門。服務部門成本採用逐步分攤法分攤給生產部門,依甲、乙部門次序分攤服務成本,甲服務部門成本採服務小時分攤,乙服務部門成本採服務人次分攤。相關資訊如下:
 甲服務部門乙服務部門丙生產部門丁生產部門
成本預算數$1,550,000$500,000$512,500$615,000
服務小時----2,6005,4007,950
服務人次1,350----4,5005,100
甲服務部門分攤給丙生產部門之服務部門成本,最接近下列何者?
  1. $169,280
  2. $173,510
  3. $524,765
  4. $626,965
(B) 4 甲公司生產並採直銷方式出售家電用品,直接原料成本$24,000,廠房折舊$32,000,水電費$45,000,直銷人員佣金$22,000,行銷主管薪資$38,000,組裝人員薪資$51,000,保全人員薪水$18,000,廠長薪水$30,000,甲公司主要成本(Prime Cost)為何?
  1. $46,000
  2. $75,000
  3. $200,000
  4. $260,000
(B) 5 甲公司以機器小時分攤製造費用,預計製造費用$8,160,000,實際製造費用$7,106,000。預計機器運轉時數為136,000小時;地震停電導致實際機器運轉時數僅110,500小時。甲公司當年度製造費用依預計製造費用分攤率分攤,下列何者正確?
  1. 多分攤$476,000
  2. 少分攤$476,000
  3. 多分攤$1,054,000
  4. 少分攤$1,054,000
(C) 6 對總預算(master budget)之敘述,下列何者錯誤?
  1. 銷售預算屬於營業預算(operating budget)的範圍
  2. 財務預算(financial budget)是總預算的一部分
  3. 資本預算不是財務預算的範圍
  4. 現金預算是財務預算的範圍
(D) 7 臺中公司預計販售58,000單位商品,每單位售價26元,直接材料每單位6元,直接製造人工成本每單位10元,製造費用每單位1.66元。下列為存貨資料:
直接材料 
期初存貨:48,000單位期末存貨:48,000單位
在製品 
期初存貨:0單位期末存貨:0單位
完成品 
期初存貨:2,400單位期末存貨:5,600單位
該公司生產所投入的直接材料成本、直接人工成本及製造費用各為何?
  1. $288,000;$480,000;$79,680
  2. $328,800;$548,000;$90,968
  3. $348,000;$548,000;$96,280
  4. $367,200;$612,000;$101,592
(D) 8 甲公司生產兩種主要產品K1和K2,兩產品相關資料如下:
產品生產量分離點後額外成本銷售量銷售價格
K112,500$ 10,50012,000$45
K217,500$480,00015,000$80
共同製程中的聯合成本總計$530,000,若甲公司採用固定毛利率淨變現價值法,則產品K2需分攤多少聯合成本?
  1. $341,100
  2. $248,000
  3. $223,800
  4. $192,000
(C) 9 下列是甲公司20X1年有關實際與預算的相關資料:
 實際數目靜態預算
銷售量25,00030,000
變動成本$125,000$180,000
固定成本$48,000$50,000
該公司每單位預算售價$50,實際售價$60,則營業利益的静態預算差異與彈性預算差異各為何?
  1. 營業利益靜態預算差異:$220,000(不利);營業利益彈性預算差異:$277,000(有利)
  2. 營業利益靜態預算差異:$277,000(有利);營業利益彈性預算差異:$57,000(有利)
  3. 營業利益靜態預算差異:$57,000(有利);營業利益彈性預算差異:$277,000(有利)
  4. 營業利益靜態預算差異:$57,000(有利);營業利益彈性預算差異:$220,000(不利)
(A) 10 穩康公司產品單位成本資料如下:直接材料$50,直接人工$40,變動製造費用$70,固定製造費用$80,變動銷售及管理費用$35,固定銷售及管理費用$65,在全部成本法(full costing)及變動成本法(variable costing)下存貨的單位成本分別為何?
  1. 全部成本法下存貨的單位成本$240;變動成本法下存貨的單位成本$160
  2. 全部成本法下存貨的單位成本$320;變動成本法下存貨的單位成本$160
  3. 全部成本法下存貨的單位成本$240;變動成本法下存貨的單位成本$195
  4. 全部成本法下存貨的單位成本$320;變動成本法下存貨的單位成本$195
(A) 11 為使企業的整體利益達到最大,部門間轉撥價格應如何訂定?
  1. 變動成本
  2. 付現成本
  3. 付現成本+機會成本
  4. 固定製造成本+機會成本
(B) 12 當公司有剩餘產能,且收到別家廠商的一次性特殊訂單。下列何種情況,可以接受報價低於目前的產品售價?
  1. 接受訂單需要支付額外的固定成本
  2. 當增額收入大於增額成本
  3. 此特殊訂單會影響現有客戶的訂單
  4. 當增額收入等於增額的營業利益時
(A) 13 臺北公司產銷A、B兩種產品,A、B商品銷貨組合數量比率4:1,各產品相關的單位售價與單位變動成本資料如下:
 A產品B產品
單位售價$400$200
單位變動成本320100
假設固定成本的總額為$340,000,所得稅率20%,若公司的目標利潤是稅後$400,000,則該公司的A、B產品各項的銷貨量為何?
  1. A產品8,000單位;B產品2,000單位
  2. A產品7,048單位;B產品1,762單位
  3. A產品22,286單位;B產品5,571單位
  4. A產品8,889單位;B產品1,111單位
(A) 14 當一家公司的產品處在不完全競爭市場,會影響產品訂價決策的最主要因素為何?
  1. 顧客購買產品的意願
  2. 公司可接受的最低售價
  3. 替代性產品的製造程序
  4. 競爭對手的成本結構
(C) 15 甲公司銷售一款暢銷型玩具,其產品單位成本為如下:
直接材料$25
直接人工14
變動製造費用18
固定製造費用13
總成本$70
乙公司聯繫甲公司,願意協助製造生產該款9,200組的玩具,每組價格為$62。假如甲公司接受乙公司的報價,將可以節省$48,000的固定製造費用。因此,甲公司應該決定自製或外購?兩者方案之間所節省的成本為何?
  1. 自製,成本節省$25,600
  2. 自製,成本節省$73,600
  3. 外購,成本節省$2,000
  4. 外購,成本節省$48,000
(A) 16 甲公司產銷A及B兩種產品,20X1年銷售的相關資訊如下:
靜態預算邊際貢獻總額$144,000
A及B兩種產品預計銷售總量?(單位)
A產品每單位預計邊際貢獻$20
B產品每單位預計邊際貢獻$60
銷售能量差異(sales-volume variances)$8,000(不利)
B產品預計銷售組合比率
>A產品實際銷售 合比率
40%
>50%
20X1年的A及B兩種產品預計銷售總量,以及A產品的銷售組合差異為何?
  1. 預計銷售總量:4,000單位;A產品的銷售組合差異$6,800(不利)
  2. 預計銷售總量:4,000單位;A產品的銷售組合差異$7,600(不利)
  3. 預計銷售總量:4,000單位;A產品的銷售組合差異$0
  4. 預計銷售總量:3,429單位;A產品的銷售組合差異$6,800(不利)
(D) 17 寶景公司使用傳統成本會計制度,將品質控制成本平均分攤到所有產品,分攤率為直接人工成本的20%。每個月主產品的直接人工成本為$40,000。為了能更公允地分攤品質控制本,寶景公司考慮採用作業基礎成本制(activity-based costing,ABC)。主產品每個月相關的資料收集如下,主要有三項作業,分別是:⑴ 原物料檢驗、⑵ 製程檢驗、⑶ 產品認證。
作業成本動因 主產品的作業量
原物料檢驗材料種類數$30/每種40種
製程檢驗產品單位數$0.20/每單位20,000單位
產品認證訂單的數量$90/每張35張訂單
每項作業係依其成本動因分攤成本。採用作業基礎成本制下,每個月主產品被分配到的品質成本為何?
  1. $8,000
  2. 每張訂單$150
  3. 比傳統成本制度少$350
  4. 比傳統成本制度多$350
(C) 18 OMG公司開發手機遊戲「群英打鬥」需投入8,000萬元的資金;預期獲益期間為4年(假設獲益之現金為年底流入),必要報酬率為12%。每年所要求的最低淨現金流入需要多少,方可接受此計畫?
  1. 2,000萬元
  2. 2,457萬元
  3. 2,634萬元
  4. 2,798萬元
(A) 19 文寶公司的營運總監收到公司部門甲的財務相關資訊。
 部門甲公司整體
銷貨收入 $45,000,000$164,000.000
變動銷貨成本23,000,00078,000,000
變動銷管費用12,000,00029,000,000
固定成本與費用12,000,00030,000,000
營業淨利 ($2,000,000)$27,000,000
在看過上述資料後,營運總監對甲部門的績效感到非常失望,並考慮建議關閉甲部門。後來與公司總裁討論過後,營運總監知道有一筆公司整體性的固定支出被分攤至甲部門,金額是$5,000,000。在知道這項訊息後,營運總監是否應建議關閉甲部門,以及所持的理由為何?
  1. 不建議關閉甲部門,因為甲部門的可控制利潤(controllable margin)為$3,000,000
  2. 建議關閉甲部門,因為甲部門的可控制利潤為(3,000,000)
  3. 建議關閉甲部門,因為甲部門的可控制利潤為($2,000,000)
  4. 不建議關閉甲部門,因為甲部門的可控制利潤為$2,000,000
(B) 20 關於企業永續(corporate sustainability)發展的敘述,下列何者錯誤?
  1. 公司應選擇有善盡社會責任的供應商
  2. 公司應縮短評估顧客信用評等的時間
  3. 公司應公平對待其顧客
  4. 公司應在製造程序中減少溫室氣體排放
(A) 21 下列何者是航空業採計平衡計分卡時,在顧客構面可採用的衡量指標?
  1. 乘客的抱怨是次數下降10%
  2. 乘客托運行李的等待時間不超過15分鐘
  3. 超過90%的航班皆準點
  4. 推出三種新口味的機內餐點,給乘客有選餐的方案
(B) 22 甲公司六月份直接人工成本$36,000,此直接人工成本占主要成本60%,如果該月份的製造成本是$85,000,則該月份的間接製造費用是多少?
  1. $24,000
  2. $25,000
  3. $49,000
  4. $60,000
(C) 23 甲公司聘用50位專業清潔人工,其預算間接成本總共為1,050,000元,實際間接成本則為793,800元;預計專業人工小時為500,000小時,實際人工小時則為504,000小時。若甲公司按人工小時分攤間接成本,其預計間接成本分攤率為何?
  1. 每小時3.6元
  2. 每小時3.5714元
  3. 每小時2.1元
  4. 每小時1.5元
(C) 24 公司生產液晶電視,每一台電視機的售價為$190,公司在每個月的正常產能為10,000台,每一台的生產成本如下:
直接材料.$80
直接人工$40
製造費用(80%變動、20%固定) $50
甲公司收到一張海外客戶的特別訂單,訂購量為2,000台。這筆訂單的銷管費用為每單位$12。該公司目前每個月透過正常通路的銷售量為8,000台。這筆特別訂單的最低定價為多少元?
  1. $190
  2. $182
  3. $172
  4. $170
(A) 25 甲公司銷售一種暢銷玩具,單位售價為$1,000,單位變動成本為$400,而總固定成本為$90,000,公司所得稅稅率是40%。為了達到税後凈利$18,000的利潤目標,則該公司應銷售多少單位?
  1. 200
  2. 170
  3. 150
  4. 145

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