109普考衛生行政

流行病學與生物統計學概要


影片內容
10普考衛生行政 生統&流病歷屆試題
00:01 生統&流病命題比重分析
04:50 試題一 流病試題
06:22 試題二 流病試題
06:55 試題三 生統試題
12:28 試題四 生統試題

申論題

擬答
《考題難易》★
【解題關鍵】
疾病篩檢敏感度、特異度、陽性預測值與陰性預測值屬課內基本內容,幾乎每一年都有類似考題,去年普考衛生技術與地特三等衛生行政皆有命題,可參考生物統計學課本P.2-21頁與流行病學課本P.3-31頁至P.3-39頁皆有相同試題演練。
  1. 資料整理如下:
      肝癌確診 
      有病沒病合計
    血清酵素高濃度3912
    篩檢正常16104120
     合計19113132

    血清酵素篩檢肝癌之敏感度$= \frac{3}{19}=0.16$、特異度$=\frac{104}{113}=0.92$
  2. 陽性預測值$= \frac{3}{12}=0.25$、

    陰性預測值$= \frac{104}{120}=0.87$
擬答
《考題難易》★
【解題關鍵】
干擾因子的控制屬課內基本內容,每隔幾年就會出題一次,106年薦任醫管、104年轉任三等衛政、103年普考衛政與101年地特三等衛政等等皆有命題,可參考流行病學課本P.3-19頁至P.3-21頁有相同試題演練。
  1. 在研究設計階段控制干擾因子可採用:
    1. 隨機分配:隨機分派常用於實驗型的研究設計,研究者可運用隨機分派的技巧,將樣本隨機均勻的分組。
    2. 限制法:研究者可用限制條件來控制干擾因子,如限定年齡的範圍。
    3. 配對法:研究者可以針對干擾因子加以配對,使得干擾因子分布平均,不致影響暴露與疾病的相關性。例如:性別是某研究的干擾因子,每收一個男性的的暴露個案,非暴露個案也要收案一名男性,反之女性亦同。
  2. 在資料分析階段控制干擾因子可採用:
    1. 分層校正:根據干擾因子的觀察值分組,分別計算各組間自變項與依變項的相關強度,再根據分組人數計算加權相關強度,最常見的方法為Mantel-Haenszel Method。
    2. 標準化:為調整不同比較團體在結構上的差異所推算出來的假想總和率,若年齡為干擾,則可執行年齡標準化,可以避免年齡組成不同所造成的影響。
    3. 多變量統計模式建立法:可以利用多變量統計分析來控制可能的干擾因子,包括線性迴歸、邏輯斯迴歸、卜瓦松迴歸和考克斯迴歸等。
擬答
《考題難易》★
【解題關鍵】
第(1)(2)小題是常態分配機率運算,屬課內基本問題,105年高考衛生行政有類似考題,而98年高考衛生型政則與本題幾乎如出一轍,可參考生物統計學課本P.3-18頁有相同試題演練。第(3)小題是單母體平均數假設檢定的基本題,須注意要採母體變異數已知的Z檢定來做,107年地特四等衛生行政有類似考題,可參考生物統計學課本P.5-15頁有相同試題演練。
  1. 假設X代表50至65歲國人總膽固醇 X ~ N $( \mu =210,\sigma^2 =15^2 )$

    P ( X > 250 )= P ( Z > ${{250-210} \over {15}}$ )=P (Z > 2.67 )=0.0038
  2. P ( 180 $\le$ X $\le$ 250 )= P ( ${{180-210} \over {15}}$)$\le$Z > ${{250-210} \over {15}}$ = P (-2 $\le$Z$\le$2.67 )= 0.9734
  3. $H_0: \mu \le 210$
    $H_1: \mu > 210$
    α=0.01
    $$Z^* = {{\bar{x}-\mu_0} \over {\sigma / \sqrt{n}}} = {{230-210} \over {15 / \sqrt{9}}}=4 \in C$$

    C:{$Z^* > Z_{0.01}=2.326$}
    拒絕$H_0$,有顯著證據說
    此社區在此年齡層居民的總膽固醇大於全國平均
擬答
《考題難易》★
【解題關鍵】
單因子變異數分析填表屬課內基本問題,105年高考衛生行政有類似考題幾乎如出一轍,可參考生物統計學課本P.6-15頁有相同試題演練。
  1. 變異數分析表整理如下:
    變異來源平方和自由度平均平方和F值
    處理(組間) 105.8 3 35.267 51.137
    誤差(組內)801160.690 
    總和185.8119 
    1. 185.8-105.8=80
    2. 4-1=3
    3. $4 \times 30-4=116$
    4. $4 \times 30-1=119$
    5. $105.8 \div 3=35.267$
    6. $80 \div 116=0.690$
    7. $35.2667 \div 0.6897=55.137$
  2. $H_0$:四個醫學中心護理師工作士氣得分相同
    $H_1$:四個醫學中心護理師工作士氣得分不全相同
    假設 α=0.05
    $F^* =55.137 \in C $
    C :{$F^* > F_{0.05} (3,116)\thickapprox 2.6802$}
    拒絕 $H_0$
    有顯著證據說四個醫學中心護理師工作士氣得分不全相同
    註:本卷未附正確查表值,取最接近的$F_{0.05}(3,120)2.6802=$來表示之

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