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| 地方特考 勞工行政 |
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高普考-勞工行政 線上說明會
影片說明：勞工行政線上說明會
時間長度：7"32
資料來源：志光科技教育集團
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勞工行政，顧名思義就是和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等工作。
勞工與其他行業的從業人員相較，基本上是屬於弱勢者，為保護相對處於弱勢的廣大勞動者，各國相繼立法，並透過勞工行政單位的推動與執行，以期能夠保障勞工。
1987年行政院勞工委員會組織條例，將原屬於內政部主管的勞工行政事務獨立，係充分顯現提升中央勞工行政主管機關的位階和功能。 |
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等別 |
共同科目 |
專業科目 |
三等 |
◎1. 國文
（作文60%、公文20%、測驗20%）
※2. 法學知識與英文
（中華民國憲法30%、法學緒論
30%、英文40%） |
◎1. 行政法
◎2. 經濟學
3. 就業安全制度
4. 勞資關係
5. 社會學
6. 勞工行政與勞工立法 |
四等 |
※1. 行政法概要
2. 就業安全制度概要
3. 勞資關係概要
4. 勞工行政與勞工立法概要 |
五等 |
※1. 國文（含公文格式用語）
※2. 公民與英文
（公民70%、英文30%） |
※1. 法學大意
※2. 勞工行政與勞工法規大意 |
| 【註】：「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 |
勞工行政：保障勞工權益及造福弱勢族群
勞工行政分發單位，大致是中央的行政院勞工委員會、直轄市的市政府及各縣市政府，尚包含中央附屬單位在內。為因應98年政府開辦國民年金業務，初等考試新增勞工行政，分發單位則是勞保局及各地辦事處。
分發至縣(市)政府勞工局，則是直接面對民眾，處理一些勞資爭議和人民團體輔導，若分發行政院勞委會，是面對各縣(市)政府勞工局，處理函釋法令或者辦理研習或交流活動，或是研訂政策或法令修正案。
一、我為何要選擇「勞工行政」類科？
1. 高普考勞工行政，錄取率較其他類科高出許多。
2. 曾修過經濟學或對勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
二、考取「勞工行政」的好處？
除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高達4.6個月)，工作穩定性和薪資福利，兩者兼顧。 |
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| 資料來源：公職王 |
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