該計畫定於100年至105年增加社工人力1,462人，地方政府於100年增加進用366名約聘社工員，101年至105年進用1,096名正式編制社工員，106年至114年以約聘社工人員出缺，即進用正式人員納編394名社工人力。未來地方政府社工人數計達3,052人，其中1,828人為正式編制人員，另1,224人為約聘人員，有助於社工人力質量之提升，落實社會福利工作。 本計畫實施後，公部門社工人員服務總人口比將由目前每位社工平均服務14,549位民眾，降為7,580位，大幅紓解社工之工作負荷；另外，60%以上社工人員納入正式編制，也可確保社工人員晉用、升遷及薪資合理化，建立專職長任制度，相對減少流動性，累積社工人員的專業服務能量，並可強化兒少保護、家庭暴力、性侵害及弱勢家庭的訪查輔導，提升服務品質。 【資料出處：節錄自2010.09.26內政部社會司、充實地方政府社工人力配置及進用計畫】
‧睽違4年再度招考
社會福利工作人員考試係為因應內政部所屬社會福利機構，如：老人之家、兒童之家、啟智教養院等機構業務之特殊用人需要而舉辦之公務人員特種考試。 自94.96年舉辦社會福利工作人員考試後，迄今已4年未再招考。
為因應社會福利的需求及社工人力不足問題，100年考選部已明定社會福利特考於100.09.17~09.19為期3天舉辦考試，分台北、高雄2考區舉行，招考類科包含三等社會行政、社會工作及四等保育人員3個類科。
對於社會福利工作有興趣與熱忱的考生，不妨利用此次難得機會全力投入考試，以高中金榜。尤其是四等保育人員類科，因無重考生競爭，考取機會相對大增。三等考試訓練期滿及格，敘薦任第六職等本俸一級薪俸，每月薪資約43,535元；四等考試訓練期滿及格，敘委任第三職等本俸一級薪俸，每月薪資約35,295元。 社福特考，考取後具公務人員資格，享有公務人員各項福利津貼，且限制轉調期滿，亦可轉調內政部所屬社政機關以外機關任職，無論是待遇或各項福利，可謂相當的優渥。
■ 考試日期：105/1/30 - 104/1/31
■ 報名日期：104/10/13 - 10/22
|
三等 社會行政 |
三等 社會工作 |
四等 保育人員 |
應考資格 |
需具下列資格之一：
1. 大學以上學校畢業者。
2. 經普考或相當普考之特
種考試及格滿三年者。
3. 經高等檢定考試及格者。 |
需具下列資格之一：
1. 大學以上社會工作系、組、所畢業者。
2. 大學以上相當系、組、所畢業者，曾修習相關
學科至少七科，合計二十學分以上，每學科至
多採計三學分，其中須包括
社會工作(福利)實
習或實地工作，有證明文件者。
3. 中華民國90年7/31前，大學以上學校社會政策
與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社
會學、社會教育、社會福利、醫學社會學等系
、組、所畢業者。
4. 經普考或相當普考之特種考試兒童保育、保育
人員科別及格滿三年者。 |
需具下列資格之一：
1. 具有三等考試應考資格第
一款資格者。
2. 高中以上學校畢業者。
3. 經初等考或相當初等考之
特種考試及格滿三年者。
4. 經普通檢定考試及格者。 |
成績計算 |
1. 以共同科目成績加專業科目成績合併計算之；共同科目成績以每科成績乘以
10%後之總和計算，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占
剩餘百分比計算。
2. 考試成績有一科為0分或總成績未滿50分，不予錄取。缺考科目以0分計算。 |
1. 分共同科目與專業科目。 共同科目計2科，專業科
目計3科，5科成績平均
計算。
2. 考試成績有一科為0分或
總成績未滿50分，不予錄
取。缺考科目以0分計算。 |
當考選部各類科需用人數公告時，大多只是為暫定缺額。
由於公務人員考試與任用密切配合，為符合此一目標，現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員之申請延訓等原因，使考用之間難以配合。另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人，得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用。
| 考試類科 |
94年 |
96年 |
100年 |
| 三等 |
社會行政 |
12 |
25 |
28 |
| 社會工作 |
15 |
- |
- |
| 四等 |
保育人員 |
17 |
- |
49 |
■ 考試地點：
分台北、高雄二考區舉行。
■ 限制轉調：
取得考試及格之日起3年內，不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經再服務3年，始得轉調內政部所屬社政
機關以外機關任職。
| 類科 |
分發單位 |
工作性質 |
| 社會行政 |
內政部下教養院、老人之家、兒童之家等單位。 |
1. 社會工作員：
主要工作性質為辦理有關收容業務及個案管理
、紀錄、生活輔導、離院評估等，視各機關需
要輪值三班、加班及出差。
2. 輔導員：
主要工作性質為安養老人及教養兒童、少年之
輔導工作，需輪值三班及加班。 |
| 社會工作 |
內政部下教養院、老人之家、兒童之家等單位。 |
1. 社會工作員：
主要工作性質為辦理有關收容業務及個案管理
、紀錄、生活輔導、離院評估等，視各機關需
要輪值三班、加班及出差。
2. 輔導員：
主要工作性質為安養老人及教養兒童、少年之
輔導工作，需輪值三班及加班。 |
| 保育人員 |
內政部所屬兒童之家、教養院等單位。 |
從事家童生活管理照護事項，需輪值三班及加班，無固定假日。 |
